에듀윌, ‘2017 우수사원 및 장기근속자 해외연수’ 실시

- 업무 추진 과정 및 실적 성과 우수한 직원 및 3년 이상 근속 직원 대상

- 홍콩/마카오에서 3박 4일 간 글로벌 역량 강화 및 친목의 시간 가져

종합교육기업 ㈜에듀윌(대표 정학동)은 4월 19일(수)부터 22일(토)까지 홍콩과 마카오에서 ‘2017 우수사원 및 장기근속자 해외연수’를 실시했다.

이번 연수에는 에듀윌 고객센터, 영상개발팀, 콘텐츠마케팅팀, 출판마케팅팀 등 부서 우수사원 및 3년 이상 장기근속자 18명이 참가했다. 참가자는 홍콩 하버시티, 침사추이, 소호 등에서 디자인과 영상 최신 트렌드를 체험하고, 빅토리아피크 등에 들러 재충전의 시간을 가졌다.  

에듀윌의 해외연수 포상 제도는 임직원 격려와 복지 차원에서 매년 실시되는 제도다. 이번 연수 대상이 된 우수사원은 6개월 이상 근속자로 업무 추진 과정 및 성과가 우수한 직원들 중 선정됐다. 장기근속자는 3년 이상 근무 기준으로, 순차 별 선정된다.

에듀윌은 해외연수 포상제도 외에도 핵심인재에게 프리미엄 혜택을 제공하는 ‘파라곤스’ 제도, 회사의 지속’ 성장에 헌신한 임직원을 대상’ 가족 해외여행, 복지 포인트 지급, 안식 휴가, 월 1회 문화 회식 지원, 교육 지원 등 다양한 포상 및 복리후생 제도를 실시하고 있다.

한편 ‘2017 우수사원 및 장기근속자 해외연수’에 참여한 인사팀 이중호 대리는 “여행을 통한 힐링은 물론, 새로운 트렌드를 접할 수 있어 동기부여가 된다.”고 말하고, “무엇보다 타 부서 직원과 공감대를 형성하며 소통할 수 있는 좋은 기회였다.”고 말했다.

이번 우수사원 연수를 인솔한 에듀윌 출판사업본부 남영택 본부장은 “한정된 인원이지만 해외연수를 통해 직원들이 앞선 안목을 가질 수 있도록 한다는 취지에서 진행했다.”고 밝혔다. 에듀윌은 내년에도 직원들의 동기부여를 위해 해외 연수 및 복지 혜택을 더 강화할 방침이다.

▲ 에듀윌 2017년 해외연수에 참가한 우수사원 및 장기근속자들이

홍콩의 관광명소에서 기념사진을 촬영했다.