에듀윌 신규입사자 ‘N.E.X.T’ 교육…온택트로 교류 ‘성공적’

코로나19가 사회 전반에 많은 변화을 미치고 있다. 그 변화의 중심에 있는 것이 바로 언택트(비대면)다. 최근에는 언택트에서 ‘온라인’의 뜻을 합친 온택트(온라인+언택트)라는 말이 생겨났을 정도다.

이와 관련해 종합교육기업 에듀윌(대표 박명규)이 신규입사자 대상 교육을 비대면으로 진행하며, 온택트 교육 혁신을 일으키고 있어 화제다.

기존에 집합 교육으로 진행했던 ‘N.E.X.T 교육(New Eduwiller's eXciting Time)’을 언택트 방식으로 전환하고, 온라인을 통해 소통하는 교육으로 발전시켰다.

에듀윌은 화상 시스템을 활용해 이번달 14일부터 18일까지 신규입사자의 회사에 대한 이해와 적응을 돕기 위한 교육을 개최했다.

언택트 넥스트 교육은 신규입사자들이 회사에 빠르게 적응할 수 있는 콘텐츠로 엄선됐다. 각 사업부서의 본부장과 팀장이 직접 회사 소개 및 부서에 대한 교육을 진행했으며, 마지막날에는 ‘대표이사와의 Live Talk’ 시간 등을 마련, 회사의 비전과 가치를 함께 공유하고 있다.

교육 반응을 실시간으로 확인할 수 있고, 쌍방향 소통이 가능하기 때문에 생동감 넘치는 교육이 되었다는 평이다.

이외에도 에듀윌은 빠르게 변화하는 언택트 시대를 대비하기 위한 준비를 선도적으로 마련해 성과를 내고 있다. 우선 기존의 1차 대면 면접과 인성 검사를 비대면의 AI면접으로 대체했다. 계약도 비대면 전자계약 서비스를 도입해 업무에 적용했다.

이뿐만이 아니다. 고객의 건강을 위해서도 언택트 트렌드를 적극적으로 도입했다. 공인중개사, 주택관리사, 공무원 등 수험생을 위한 온라인 설명회를 개최하고 있는 것. 많은 수험생들의 관심과 만족도를 끌어올리며, 성공적으로 마무리했다.

한편, 에듀윌은 세 번의 대통령상 수상을 비롯, 정부기관상 12관왕에 빛나는 종합교육기업이다. 한국리서치 공무원 선호도, 인지도 조사 결과 1위에 올랐으며, KRI 한국기록원에 공인중개사 최다 합격자 배출 기록을 세 번 공식 인증받았다. 이와 같은 업계 유일 '합격자 수 최고기록'은 아무도 깨지 못한 기록이다.