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에듀윌 역량중심 리더십 과정, 예스24에 서비스 런칭

- 총 6개 과정에서 리더십 역량 강화를 위한 동영상 강의 제공

에듀윌 기업교육센터(www.bizwill.net)가 예스24 이러닝에 역량중심 리더십 과정 서비스를 시작했다고 8일 밝혔다.

역량중심 리더십 과정은 리더십 공통, 대인관계역량, 변화관리역량, 성과관리역량, 업무수행역량, 조직관리역량의 주요 거시적 리더십 이슈에 따라 6개 영역의 대 과정으로 구성되어 있다.

영역별로 세부 주제를 나눠 각 주제별 선택 수강이 가능하며, 패키지로도 수강할 수 있어 선택의 폭을 넓혔다. 해당 역량에 대한 각 분야의 권위자들이 강의 제작에 참여해 강의에 대한 공신력을 높였고, FULL HD 방식으로 제작된 높은 영상 퀄리티로 이러닝 학습시 생길 수 있는 피로감을 최소화 했다는 점이 특징이다. 강의별 수강기간은 30일, 강의시간은 40분 내외로 구성되어 부담 없이 수강하며 리더십 역량을 강화해 나갈 수 있다.

패키지 강좌의 경우 대인관계역량에서는 대인관계를 통해서 학습자의 자기주도적 능력과 성과, 성장발전을 도모하기 위해 필요한 자기관리 및 커뮤니케이션, 경청, 공감, 갈등관리, 평판관리, 협상력 등을 습득할 수 있도록 구성했다. 변화관리역량은 갈등이나 문제를 해결함으로써 문제해결력을 키우고, 비전제시, 전략적 사고, 미래전략탐구, 변화 및 혁신관리 등을 학습할 수 있다. 성과관리역량 부분에서는 성과를 관리하기 위해 필요한 목표설정과 동기부여, 성과코칭 및 피드백, 성과평가, 역량평가, 성과보상 등을 학습할 수 있다. 업무수행역량은 창의적 문제해결과 기획력, 재무력, 프레젠테이션, 경력관리 등을 학습하며, 조직관리역량은 조직화와 인력확보 및 선발, 임파워먼트, 의사결정 및 영향력 등을 배울 수 있다. 각 영역별 총 24강으로 구성되어 있다.

박형주 교육시스템연구소장은 “현장 실무자들이 직장생활에서 필수적으로 다루는 조직과 성과, 대인관계 등에서 필요 역량을 보다 효율적으로 습득해 나갈 수 있도록 돕기 위해 리더십 역량 강화를 위한 과정을 기획하게 되었다”면서 “수강자들이 본 강좌를 수강하며 선도적인 리더가 되는데 도움이 될 수 있도록 향후 강좌개발에 더욱 노력하겠다”고 말했다.