해외 인턴쉽, 자격증 등 자기개발 힘써


최근 30~40대 직장인의 조기 퇴직 비율이 높아지면서 불안한 직장생활을 하는 직장인들이 늘어나고 있다. 문제의 원인은 국내 기업들이 고학력은 물론 그밖에 해외 연수, 인턴쉽을 통한 관련 직종 실무 경험과 같은 다양한 스펙을 지닌 신입 사원을 채용하기 때문에 기존의 경력사원과 많은 차이를 느낄 수 없는 점과 급격하게 변하는 시장 경제 흐름이 가장 큰 원인이다.

위와 같은 이유로 20대 중, 후반 직장인들은 조기퇴직을 하지 않기 위해서 실질적인 능력을 키우기 위한 움직임이 다양해지고 있다. 그 첫 번째 대안으로는 비즈니스 해외 인턴쉽을 단기간 동안 다녀오거나 관련 업종 자격증 등 자기개발에 힘을 쓰고 있다.

특히 요즘 직장인 들 중에서 2~3년 차의 경우는 보통 다른 회사로 이직을 하거나 좀더 자기 개발과 견문 지식을 쌓기 위해 비즈니스 해외 인턴쉽을 선택하고 있다.

비즈니스 인턴쉽은 일반 해외 인턴쉽과 달리 어느 정도 영어 실력을 필요로 하고 단순한 노동직이 아닌 관련 회사에서 진행 되는 업무를 보고 듣고 느낄 수 있기 때문이다. 또한 현지 실무자와 업무적인 커뮤니케이션으로 인해 영어 능력 향상은 물론 자신이 원하는 관련직무를 선택하여 실무경험을 할 수 있으며 인턴으로 지내오는 기간 또한 국내 기업에서 경력으로 인정할 수 있기 때문이다.

현재 해외 인턴쉽을 전문으로 하고 있는 휴먼센터(www.hmcintern.com)는 비즈니스 인턴쉽에 대한 다양한 잡오퍼를 사이트 상에서 자신의 조건과 원하는 분야에 따라 선택할 수 있는 프로그램을 제공하고 있다.

휴먼센터에서 제공되는 잡오퍼는 경영, 회계, 정치, 의료, 예술, IT 등 다양한 분야의 잡오퍼를 제공하고 있으며 단순히 어학연수만을 생각했던 직장인들에게 많은 관심을 받고 있는 프로그램이다.

그 외 두 번째 대안으로, 전문기술직에 종사하는 직장인들은 자격증 취득에 힘을 쓰고 있다. 바쁜 직장인들을 위해 온라인상으로 자격증 취득 및 직무교육을 할 수 있는 사이트들이 많이 생겨나면서부터 요즘은 온라인 교육 업체를 활용하는 이들이 늘어나고 있다. 대표적으로 에듀윌(www.eduwill.net), 휴넷(www.hunet.co.kr), 삼성 SDS 멀티캠퍼스(www.multicampus.co.kr), 사이버MBA(www.cybermba.com) 등이 있다.


[2007년 7월 31일 CNB뉴스 강세근 기자]